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電建物業公司LOGO設計始終堅持“品質、責任、卓越”的核心價值觀

時間:2018-4-18 8:34:42

上傳:北京LOGO設計公司

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關鍵詞:堅持,核心,品質,責任,價值觀,卓越

分類:LOGO設計欣賞

中電建物業管理有限公司(以下簡稱“電建物業”)前身為成都五興物業管理有限公司,創立于2003年。2013年,中國電建地產集團有限公司與中國水利水電第五工程局有限公司共同出資重組,更名為北京中水電物業管理有限公司,2015年更名為現名,注冊資本5000萬元。電建物業致力于物業管理服務,通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大管理體系認證,擁有國家一級物業管理資質,現為中國物業管理協會常務理事單位。


自成立以來,電建物業秉承“自強不息、勇于超越”的企業精神,勇于迎接市場挑戰,不斷提升公司整體實力。目前,管理面積800余萬平方米,經營范圍涵蓋寫字樓、中高檔住宅、城市綜合體、工業軟件園區、別墅區等,所管項目輻射北京、撫順、唐山、上海、鄭州、武漢、南京、成都、貴陽、昆明等地區。


十年磨劍,劍成鋒。2011年,公司被四川省總工會授予2010年“四川省五一勞動獎狀”,是四川省當年唯一獲此殊榮的物業服務企業。中國水電大廈(四川)榮獲全國物業管理示范大廈,撫順海賦外灘、武漢海賦江城等多個項目榮獲當地省市物業管理示范項目、五星級住宅小區及優質服務窗口等多項榮譽稱號。

電建物業公司LOGO設計.jpg

電建物業公司LOGO設計始終堅持“品質、責任、卓越”的核心價值觀和“以智慧服務、為業主和客戶創造完美的人居享受”的企業使命,“讓服務點亮生活”的服務理念,致力于打造品質卓越、客戶信賴的一流物業服務企業。


(1)明確的目標。團隊的每個成員可以有不同的目的、不同的個性,但作為一個整體,必須有共同的奮斗目標。


(2)清晰的角色。有效團隊的成員必須在清楚的組織架構中有清晰的角色定位和分工,團隊成員應清楚了解自己的定位與責任。


(3)相互的技能。團隊成員要具備為實現共同目標的基本技能,并能夠有良好的合作。


(4)相互間信任。相互信任是一個成功團隊最顯著的特征。


(5)良好的溝通。團隊成員間擁有暢通的信息交流,才會使成員的情感得到交流,才能協調成員的行為,使團隊形成凝聚力和戰斗力。


(6)合適的領導。團隊的領導往往起到教練或后盾作用,他們對團隊提供指導和支持,而不是企圖控制下屬。;


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